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【培訓(xùn)領(lǐng)域】

管理發(fā)展,人力資源,財(cái)務(wù)管理,企業(yè)戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)力

【特色/主打課程】

《國(guó)有醫(yī)院薪酬改革與實(shí)踐》2、《撬動(dòng)醫(yī)院的杠桿—經(jīng)營(yíng)管理的變革與創(chuàng)新》3、《績(jī)效新約》

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

衛(wèi)生部衛(wèi)生發(fā)展研究中心特聘研究員，易策醫(yī)院管理顧問(wèn)公司首席醫(yī)院管理技術(shù)專家，南華大學(xué)醫(yī)院管理研究所所長(zhǎng)，南華大學(xué)教授，碩士研究生導(dǎo)師，郴州市第一人民醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)，曾被中華醫(yī)院管理學(xué)會(huì)評(píng)為全國(guó)醫(yī)院優(yōu)秀院長(zhǎng)。從事醫(yī)院管理近20年，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)薪酬與績(jī)效管理對(duì)撬動(dòng)醫(yī)院發(fā)展方面尤有心得；是《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》的修訂參與者，2009年參與溫家寶總理主持召開(kāi)的征求對(duì)《政府工作報(bào)告》的意見(jiàn)的座談會(huì)，就推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加強(qiáng)基層醫(yī)療人才隊(duì)伍和服務(wù)能力建設(shè)、探索醫(yī)藥分開(kāi)有效機(jī)制和保持公立醫(yī)院公益性等，發(fā)表了意見(jiàn)和看法。 在調(diào)動(dòng)醫(yī)生、科室工作積極性方面開(kāi)創(chuàng)了一套先進(jìn)的管理模式，被全國(guó)各級(jí)醫(yī)院廣泛認(rèn)可。著作包括：1、《國(guó)有醫(yī)院薪酬改革與實(shí)踐》2、《撬動(dòng)醫(yī)院的杠桿—經(jīng)營(yíng)管理的變革與創(chuàng)新》3、《績(jī)效新約》

【典型客戶】

【聯(lián)系方式】