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曼頓顧問提供Wal-mart驗(yàn)廠咨詢服務(wù)，詳情請致電：0769-23154005

wal-mart驗(yàn)廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。wal-mart驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。

2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠最低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。
3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動。
4.工作時間：要求周工時不得超過60小時，每周至少休息一天。
5.工資福利：員工的薪資是否低于當(dāng)?shù)刈畹托劫Y水平？員工加班是否有加班工資？加班工資是否符合法律要求（正常加班為1.5倍，周末加班為2倍，法定節(jié)假日加班為3倍）？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時？工廠是否為員工購買保險？
6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng)、照明是否良好，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求，員工宿舍的衛(wèi)生、消防、安全是否符合要求？

通過wal-mart驗(yàn)廠有以下具體好處：
1、滿足客戶強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求，獲取客戶訂單；
2、得到國際品牌客戶認(rèn)可，避免國外客戶對供應(yīng)商的重復(fù)審核，節(jié)省成本；
3、降低管理控制的風(fēng)險，增加遵守當(dāng)?shù)胤�律法�?guī)的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力；
4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，讓企業(yè)獲得更高的企業(yè)效益；
5、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才，降低高水平專業(yè)人員流失，讓企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展；
6、建立國際公信力，提高企業(yè)形象；
7、使消費(fèi)者對產(chǎn)品建立正面情感；
8、穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬國際新市場。

更新時間：2024/9/4 9:04:43